嶋田工業株式会社

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採用情報・福利厚生

新しいちからを求めています。

採用情報

新卒採用

■営業 ■工事現場管理 ■業務管理

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中途採用

■営業 ■工事現場管理 ■運転手

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お問い合せ

新卒採用・中途採用に応募をご希望の方は、まずは弊社総務部までご連絡下さい。
必要書類等についてはその際にお伝え致します。

連絡先・書類送付先については下記の連絡先をご参照下さい。
その他、採用について不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。

●人事担当: 総務部 三井(mii@shimata.co.jp
●連絡先: 0836−83−1111
●書類送付先:
 〒756-0057 山口県山陽小野田市大字西高泊631番地の11
 「嶋田工業株式会社 総務部」

福利厚生


経営理念の一つにも掲げているように、「全従業員の物心両面の幸福を追求する」ことを目標とし、福利厚生の充実にも力を入れています。

交通費

社内規定による/マイカー通勤可(当社規定の許可を受けた者)

休日

・第2・第4・第5土曜日、国民の祝日、年末年始、夏季休日
・年次有給休暇(初年度10日、以後年数に応じて最高20日)
・慶弔休暇(結婚・忌引)
・産前産後休暇
・育児休業・介護休業制度
※繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務があります

福利厚生

労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険・財形貯蓄制度 ほか

現場管理

 現場管理者は工事現場を統括し、建築物やライフラインの製作に最初から最後まで立ち合う建設業の最も重要なポジションです。  現場の統括能力・高い遂行能力が求められ、大きな責任があると同時にやりがいがあります。

その他の社内制度など

・キャリアアップ・・・自己のレベルアップのために資格取得をしている方を支援しています。

・男女共同参画事業推進事業者

・全体朝礼・・・隔月で現場管理者、運転手が一堂に集まり、朝礼を行います。

・食堂・・・

お昼は皆で食堂で食べよう!